为切实推动生态环境执法队伍规范化建设，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，江门市生态环境局开平分局（以下简称“开平分局”）开展“正衣冠·树形象·强作风”行动，通过强化队伍管理、优化服务效能，锻造一支政治坚定、作风优良、业务精湛的生态环境保护铁军。

　　开平分局将每周三设为“统一着装日”，要求全体执法人员统一着装，对未规范着装或标识佩戴不全者及时提醒纠正，月累计三次违规通报批评，目前着装规范已成习惯。同时，“正衣冠”行动紧密结合规范涉企执法工作，执法人员在执法过程中主动亮证、规范着装、展示标识，清晰告知执法依据与流程，全过程记录，充分展示了执法队伍专业形象。

　　开平分局高度重视与企业、群众的沟通交流，对此建立了企业回访制度，通过实地走访企业、发放线上问卷等方式，已回访企业20家。回访过程中，执法人员广泛收集关于执法流程、服务态度等方面的意见建议。针对收集到的各类问题，开平分局明确责任人与整改期限，定期复查，形成闭环管理。如某企业反映执法检查前未提前告知检查事项，开平分局得知后立即优化执法流程。今后，对于需要企业配合检查的，执法人员在检查前将会向企业明确告知检查内容、标准和注意事项，让企业有充足时间做好准备，更好地配合迎检工作。同时，开平分局还推行群众满意度评价制度，在各镇街设评价点，每月收集评价信息。如群众反映强烈的企业夜间施工噪声扰民问题，开平分局迅速开展现场勘查，一周内制定整改方案并督促落实。目前，开平分局共出动执法人员28人次，相关噪声投诉量与上季度同期环比下降30%。

　　开平分局将提升执法人员的思想政治素质和业务能力作为“强作风”行动的重要内容。开平分局每季度组织开设思想政治课，邀请专家学者深入解读党的二十大精神、中央八项规定及其实施细则精神等内容，并于课后组织执法人员讨论交流。执法人员政治、纪律和廉洁意识明显增强，工作主动性和责任感显著提升。另一方面，依托“两山课堂”平台，开平分局每月开展业务培训，每季度组织实战大练兵，如突发污染事件处置、执法文书规范撰写等内容，以实战培养“一专多能”复合型人才，有效提升执法效能。